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留言人:气枪电话1359 留言时间:(2009-12-6 2:27:31) |
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留言人:气枪电话134- 留言时间:(2009-12-3 15:17:09) |
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留言人:气枪电话134- 留言时间:(2009-12-2 10:54:41) |
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1、 培训的一大方向：培训娱乐化。即只有枯燥的讲解，没有枯燥的知识。老师在讲解时，应根据成人学习原理，使学习非常有趣，快乐学习。当然不是娱乐培训化。前者是指课程是个好剧本，有料有内容，好比苦咖啡，可以往里添加娱乐因素，如牛奶、白糖等，使味道更好；后者好比一杯白开水，虽加糖加其他但终究无料。
2、 培训师角色：培训师不是知识搬运工，而是要完成知识转换，即加上自己心得感悟，好比一头奶牛，吃的是草，挤出来的牛奶。好老师不是讲手，一定是先有内容，再讲究形式和讲课的花活。
3、 培训时老师和学生角色定位：培训后不能只是学生评估老师，老师就是老师，学生就是学生，就象学校一样，老师理应获得尊重。有了好老师讲课是自己福份，老师一般你也得听着。培训后关键要对学生有要求，写作业，完成任务。培训师授课要体现管理意图，培训是种管理手段。在实践中，做为咨询师进入公司，可以从这个角度多对企业提出要求；
4、 培训四重境界：深入浅出------深入深出-------浅入浅出------浅入深出；（由高到低排列）
5、 简单------复杂------简单，把薄书读厚，再把厚书读薄。最终道法自然，挥洒自如；
6、 培训发展三分阶段：一是宣导理念，二是传授知识，标志为大学教授纷纷走出校门，走上企业管理讲堂；三是训练技能，标志为经理人背景出身老师开始走上讲台。
7、 培训时紧张的来源：是因为来自众目睽睽之下众人的焦点。这时通过以四种方法：一是生理舒缓法------深呼吸，身心全面放松；预演成功法----预热自我营造情境。进行正面心理暗示，和自己对话，忘记学中眼神。三是自我解脱法------放开自我，进入空的境界。四是压力转换法------将压力向学员、或物体如白板转移。精彩源自套路、组合拳，无招胜有招；培训师的不自信表现为三板“天花板、地板、白板”。
8、 语言功力四重境界：一是清晰流畅；二是语音语调，节奏感；三是画面感（可视感）；四是独特的识别度。即说到一类语言结构能体现出自己特色。如说到一只鸡过马路，有人说：不论公鸡母鸡，能过马路的鸡就是好鸡，大家就知道是邓小平说的。
9、 肢体语言：话筒和嘴通常成90度直角。台上行走，要动作舒缓，走T字路线。防止五种姿势：一是祈求型（双手握话筒）；二是假臂型（另一支手臂僵硬不动）；三是骨折型（象周总理一样固定一个资势）；四是兰花指型；五是肾虚型（手叉腰）；
10、语言基本功：一是绕口令练习：如四和十、柿子树、化肥会发灰、班干部管班干部之类；二是测试用“八百标兵”贴鼻子上，讲完后一看口水喷洒程度，二看是否气息把纸吹掉，气息控制能力。
11、现场演示法四阶发展：一是最早用的文字归纳法；二是表格表现法；三是图形（图表）呈现法，这是目前用的最多的；四是将来用的多的FLASH呈现法。
12、培训师通常有的1+4包模块组合：一是推荐包，即是预习书籍资料供学员用；二是案例包；三是教案包（学员教材）；四是测试包。可以加上自制的在其公司拍摄的情景短片。
13、培训经典教学方法之一-------游戏带动法。基于无论儿童还是成人都需要娱乐的原理。注意四大要领即趣味性、简便性、创造性、教益性。培训游戏也要经常创新，注意根据经典游戏元素逻辑去使老树开新花。如根据剪刀、石头、布游戏，创造了“英雄、流氓、美女”的团队游戏。还有团队竞赛中，8个人小组站各站在一张大白纸上游戏，一方赢另一方，可以将对方所站纸面积折叠一半，逐步减少，考验团队力。本法有三种形式：一是破冰船，如“漫漫人生路”游戏，即蒙眼罩两人同行，对破冰效果很好；二是启示钟，用于主题导入，如要求学员做一个“人”字给老师看，大家都做成“人”字自己看，老师看成“入”字，从而引出要从对方角度思考问题的主题。
14、课堂演示：一是一分钟演示法。通过传水瓶形式，每人自我介绍一分钟，要用三个手势；二是三分钟迷你课程，要求内部培训师导入会上，主讲《因成就他人而成功》主题，学员反映听了这堂课后，知道讲师使命及讲师成功之道。这时首先要拆题，关键词是哪个；观点要有高度深度。要深入挖掘素材。
15、教材版本要三个月翻新一次；
16、如何管理课堂？课堂上奖即罚。一是可以通过给学员坐凳子、椅子变换方式；二是分组评分，包括问题质量加分及问题积极度加分。三是公司准备的水、苹果，可以根据学中回答程度给分，积极达到一定数量，就奖励一瓶水及水果等。
17、读万卷书行万里路，阅人无数不如踏着成功者脚步.
留言人:王旭东 留言时间:(2009-10-12 14:59:04) |
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我从事过教育培训工作，最近了解了希点希点公司，希望能加入你们！我不是成熟的拓展训练师，但是人才是企业培养出来的，我相信我有潜力，我会为希点的明天而努力！
留言人:王旭东 留言时间:(2009-10-12 14:56:16) |
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您好，我本科在内师大学习心理学，能吃苦耐劳，热爱大自然。不知能否在贵公司寻一相关工作。谢谢。
留言人:田海芳 留言时间:(2009-4-28 17:17:14) |
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1、狭路相逢，勇者胜。
2、挑战自我，永不言败。
3、生命，那是自然付给人类去雕琢的宝石。
4、没有做不到，只有想不到。
5、能力有限，努力无限；超越自我，挑战极限。
6、诚实做人，踏实做事。
7、知足者常乐，知不足者长胜。
8、工作着是一种享受，奉献着是一种快乐。
9、 断桥一小步，人生一大步。
10、敢失败的未必不是英雄，尽力了就问心无愧。
11、面对困境时智慧+从容+合力=胜利。
12、彼此信任+心与心交流+胆量=成功。
13、经历是一种财富，意志是胜利法宝；协同作战，所向无敌。
14、靠自信和坚韧创造条件，靠团结和诚信搭建舞台，靠自助和沉着取得成功。
15、无论做什么事，千头万绪抓根本。
16、有信念才能成功，有梦想才能体验
17、要让事情改变，先改变我自己，要让事情变得更好，先让自己变得更好。
留言人:白芳 留言时间:(2009-3-12 15:38:16) |
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我中心辅导班报名时间延续到2月27日，现场也可以报名。
留言人:王军 留言时间:(2009-2-26 17:34:56) |
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| [92条] 标题：请问报名时间25号以后还能不能报? |
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我想问以下,过了公务员辅导班的报名时间还能不能报?参加辅导
留言人:房芳 留言时间:(2009-2-24 22:54:06) |
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2月28日开班
留言人:王军 留言时间:(2009-2-16 15:43:14) |
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公务员培训班什么时间开班
留言人:包林慧 留言时间:(2009-2-13 18:23:27) |
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我在一家矿山企业从事企业管理工作,我现在急需考核方面的内容,你们能帮忙提供吗?
留言人:陈宏军 留言时间:(2009-2-2 10:14:02) |
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包头复华鑫溢企业管理咨询有限公司希点拓展训练营
是一家专业的户外拓展训练机构。
服务内容：企业管理制度设计，企业员工内训、户外拓展训练培训。
经营理念：创新、发展、专业、价值
核心价值观: 先做人、后做事
服务理念：诚信市场、诚信客户
公司使命：立足地区、放眼全国
经营宗旨：打造本土品牌、不求经典、只求适用。
公司名称：包头复华鑫溢企业咨询管理有限公司
公司地址：包头稀土高新区软件园大厦B座三层
基地地址：昆都仑水库希点拓展训练基地
网址：www.fuhuaxinyi.com
电话：0472—6973510 13704739184
留言人:张 留言时间:(2008-11-5 17:02:39) |
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青少年素质拓展训练营
----感动自我 挑战自我 超越自我
从现在开始，
给你的孩子一次独立生活的机会；
给你的孩子一片自由飞翔的天空；
给您的孩子补点“铁”！
训练营的内容
独立人格部分——放飞心灵、认知自我的精彩团队文化展示
挑战项目部分——挑战自我；分解压力；克服心理障碍；增强自信心； 永不轻言放弃。
团队合作部分——通过相互帮助来实现彼此的沟通和了解；体会在成长过程中合作的重要性；远离孤僻；狭隘；忧虑的心理状态。
招生对象：13—20岁青少年。
费 用： 400元/人（拓展培训费、饭费、住宿费、服装、保险、门票、交通费、电子像册）5人以上团体360元/人。
开营时间：每班限招收40人，每期周六、日，两天一晚。
训练地点：昆都仑水库希点拓展训练营
公司名称：包头复华鑫溢企业管理咨询有限公司希点拓展训练营
报名地点：包头稀土开发区软件园大厦B座309
咨询电话：0472-6973510 13704739184
个人物品准备：双肩背旅行包、运动鞋、洗漱用品、防蚊水、防晒霜、饮水杯
留言人:汤 留言时间:(2008-7-12 22:22:12) |
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包头希点拓展基地
0472-6973510
13704739184
留言人:王军 留言时间:(2008-7-5 11:06:01) |
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留言人:王 留言时间:(2008-6-19 16:17:29) |
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留言人:nmbzdh 留言时间:(2008-6-16 10:09:49) |
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留言人:crvcaghhyo 留言时间:(2008-6-15 14:03:13) |
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留言人:jnorrxsf 留言时间:(2008-6-11 16:53:31) |
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